Новини та статті

Всього: 9712

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

15 вересня 2025 р.

6976

Дякую за гарну статтю!
Залишилось питання - чи можливо здійснити перенесення робочого дня лише для частини працівників певного підрозділу?

1120

ДД! О, мої коментарі виявились корисними))

Хочу поділитись результатом: працівник надіслав в Резерві той запит, і напевно це таки спрацювало - через 3 години він вже з'явився в нашому реєстрі і я змогла подати заяву на бронювання))

Можливо комусь також буде корисна ця інформація.

9611

1) в кого є стільки житлової площі аби розмістити ще одну сім'ю, якщо випросив людина і маєте так можливість, то вітаю у вас все вийшло.
2)Ринок оренди на житло у вашому місті це 15тис.грн+комуналка , ви пропонуєте бідолаху за 8 тис.гре і плюс він на конверт працює у вас

Вибачте шановні , ми вчора один одного ледь поважали в кращому випадку , а тут всі розщедрились , як на мене ще повний порожняк , як казав персонаж в нашій історії

2119

Працівник має ПРАВО на відпустку. Ніхто і ніщо не може змусити когось скористатись його правом. Тому працівник цілком законно може не ходити у відпустку.
1

6747

В Альва Прайвесі неодноразово супроводжували кейси щодо оскарження штрафів за нібито неявку за повісткою. У таких справах ключове значення має не лише сама повістка, а й докази її вручення. На практиці трапляється чимало порушень: повістки надсилаються без підтвердження вручення, відсутні підписи чи печатки працівників Укрпошти, зазначені невірні причини повернення або ж немає жодних документів, що підтверджують факт надсилання.
Якщо плануєте оскаржувати штраф, обов’язково вимагайте у суді докази, на які посилається ТЦК. Відсутність належного підтвердження вручення повістки може стати підставою для скасування штрафу.

14 вересня 2025 р.

4125

Добрий день. Підкажіть, будь ласка. При розрахунку середньої заробітної плати для бронювання чи включаються до загальної чисельності призупинені працівники?

13 вересня 2025 р.

1639

Добрий день. Якщо на маленькому підприємстві немає кадровика, є бухгалтер, то чи можна на бухгалтера видати наказ про право завіряти копії документів при прийомі на роботу? У посадовій інстр. не прописано право завіряти копії. І чи потрібно в такому разі призначати бухгалтеру доплату за завіряння копій?
Усі публікації9712
Новина6228
Стаття1331
Консультація1934
Мінікурс174
Розваги14
АІ-Консультація31
Теми
Бронювання887
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки421
Відпустки628
Відпустки на дітей169
Відпустки навчальні12
Відпустки неоплачувані101
Відрядження45
Військовий облік1227
Воєнний стан157
Головне за тиждень67
Держслужба, ОМС79
Діловодство359
Дія52
Електронний кабінет50
Звільнення452
Звітність66
Інше631
Календар кадровика66
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій107
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж327
Медогляди192
Медперсонал42
Мобілізовані / Добровольці ТРО152
Оплата праці349
Освітяни55
Особливі працівники305
Охорона праці170
Письмові трудові договори77
Посадові інструкції58
Прийняття335
Ранковий кадровик557
Робочий час198
Скорочення42
Соціальне страхування / Пенсії308
Сумісництво62
Табель35
Трудова книжка409
Трудовий кодекс37
Умови праці358